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Weibernetz fortbildung Frauenbeauftragte

Aktuelles - Frauen-Beauftragte in Einrichtungen - Weibernet

  1. Hier finden Sie viele Infos für Frauen-Beauftragte in Werkstätten und Wohn-Einrichtungen für behinderte Menschen: Das machen Frauen-Beauftragte
  2. Die Lebenshilfe Marburg bietet ab Dezember 2021eine Ausbildungs-Schulung für Frauen-Beauftragte, Stellvertreterinnen und Unterstützerinnen
  3. Aufbaukurs für Frauenbeauftragte Der Aufbau-Kurs ist eine Fort-Bildung für Frauen-Beauftragte und ihre Unterstützerinnen

Frauenbeauftragte in Einrichtungen Projektergebnisse und Empfehlungen. Sie können das Heft bei Weibernetz bestellen. Hier können Sie das Heft herunterladen. Wollen Sie den Schulungs-Ordner oder Info-Hefte bestellen? Rufen Sie uns an: 0561 - 72 88 53 14 oder schreiben Sie eine E-Mail an: frauen-beauftragte@weibernetz.d jekt Frauenbeauftragte in Werkstätten für Menschen mit Behin-derungen und Wohneinrichtungen gefördert. Darin konnten wir zusammen mit Weibernetz, Mensch zuerst und Einrichtungen der Behindertenhilfe zeigen, dass Frauen mit Behinderung erfolgreich als Frauenbeauftragte arbeiten können. Sie kennen die Lage der Hilfe suchenden Frauen und genießen deren Vertrauen. Die Bedingungen für.

Frauen-Beauftragten Ausbildung - Frauen-Beauftragte in

  1. iert Anlässlich des Internationalen Frauentages 2017 vergibt DIE LINKE zum siebten Mal den Clara-Zetkin-Frauenpreis, um herausragende Leistungen von Frauen in Gesellschaft und Politik zu würdigen. In diesem Jahr wurde neben 5 weiteren Initiativen das Projekt Frauenbeauftragte in Einrichtungen.
  2. e für behinderte Frauen . Weibernetz-Veranstaltungen im Jahr 2019. 5. September Jetzt geht es los! Das Bundes-Netzwerk Frauen-Beauftragte in Einrichtungen startet in die Arbeit Ort: Berlin Infos und Anmeldung: Weibernetz e.V., Tel.: 0561 - 72 885 314, frauen-beauftragte@weibernetz.d
  3. aren und Fortbildungen gibt - aber nur wenige, die einen strategischen Ansatz verfolgen
  4. aren verweisen wir zusätzlich auf ähnliche Se
  5. Weibernetz. Gefördert vom: Die Schulungen im Projekt werden in 2014 unterstützt durch: Die Schulungen im Projekt werden in 2015 unterstützt durch: Text-Größe ändern: Das Projekt Frauen-Beauftragte in Einrichtungen Eine Idee macht Schule. Schulungs-Kurs • Das ist unser Ziel • Trainerinnen-Tandem - Was ist das? • Der 1. Schulungs-Kurs 2014 • Der 2. Schulungs-Kurs 2015 • Darum.

Weibernetz fortbildung frauenbeauftragte Fortbildungen - Wer liefert wa . Testen Sie die transparente & zeitsparende berufliche Online-Recherche. Hier treffen sich Angebot & Nachfrage auf Europas größtem B2B-Marktplatz . Aktuell sind keine Ter; Trainerinnen zur Ausbildung von Frauen-Beauftragten. In vielen Bundes-Ländern gibt es Trainerinnen für Frauen-Beauftragte. Sie haben eine. Im Rahmen des Projekts erarbeitete Weibernetz e.V. ein Schulungskonzept zur Ausbildung von Frauenbeauftragten in Werkstätten und Wohneinrichtungen, schulte insgesamt 16 Frauen und ihre Unterstützerinnen und begleitete die Frauenbeauftragten und ihre Einrichtungen beim Start in die Arbeit

Dann freuen wir uns über Ihre Teilnahme an unserer Fortbildung, die sich am Curriculum für Schulungen von Frauenbeauftragten in Einrichtungen von Weibernetz e.V. orientiert und 7 Module à 2 Tage umfasst. Teilnahme. Diese Fortbildung richtet sich an Frauenbeauftragte in Werkstätten und Wohnheimen für behinderte Menschen von Weibernetz e. V. Projekt: Frauenbeauftragte in Einrichtungen. Eine Idee macht Schule. Stand: September 2014 . Seit mehr als 10 Jahren fordern Frauen mit Lernschwierigkeiten . i. den Einsatz von Frauenbeauftragten in Werkstätten und Wohn einrichtungen. Frauen in Einrichtungen , besonders Frauen mit Lernschwierigkeiten sind in hohem Maße von Gewalt betroffen und werden in viel en Bereichen.

Seit Ende 2013 führt Weibernetz e.V. in Kooperation mit Mensch zuerst - Netzwerk People First Deutschland e.V. das Projekt Frauenbeauftragte in Einrichtungen: Eine Idee macht Schule durch. In diesem Folgeprojekt werden Trainerinnen aus verschiedenen Bundesländern dazu ausgebildet, die Schulung der Frauenbeauftragten in Einrichtungen der Behindertenhilfe in den jeweiligen Ländern zu. Das Bundesfrauenministerium fördert ab dem 1. Oktober 2016 für drei Jahre das Projekt Bundes-Netzwerk für Frauenbeauftragte in Einrichtungen, das vom Verein Weibernetz e.V. durchgeführt wird: Ziel ist der Aufbau einer bundesweiten Vernetzungsstruktur für Frauenbeauftragte in Einrichtungen, ihre Unterstützerinnen und Trainerinnen Seit Juni 2014 werden Trainerinnen für Frauen-Beauftragte in Einrichtungen vom Weibernetz geschult. Trainerinnen können nach Abschluss ihrer Schulung selber andere Frauen zu Frauen-Beauftragten ausbilden. Aus Schleswig-Holstein nehmen vier Frauen an der Schulung teil. Ab 2015 sollen Frauen-Beauftragte in Einrichtungen dann in Schleswig-Holstein ausgebildet werden. Lesen Sie hier etwas über. •Der Verein Weibernetz hat auch Schulungen für Frauen-Beauftragte gemacht. Warum Frauen-Beauftragte und nicht Gleichstellungs-Beauftragte? •Häufig hören wir diese Frage •Die Antworten dazu sind -weil die Frauen-Beauftragte aus einer Initiative von Frauen entstanden ist -es geht speziell darum sich für Frauen stark zu machen -auch Männer dürfen sich aufmachen und sich für M

Der Schulungs-Kurs 2016: Die Termine. 2016 startet der 2. Schulungs-Kurs. Die Schulungs-Termine stehen schon fest. Sie können sie hier lesen. Bitte anklicken! So war der Schulungs-Kurs 2015. Dieser Eintrag ist vom 28. Oktober 2015. Der 1. Schulungs-Kurs für Frauen-Beauftragte ist zu Ende. Wir freuen uns sehr Frauenbeauftragte in Einrichtungen der Behindertenhilfe sind wichtig, um Frauen mit Behinderung zu stärken und besser vor Gewalt zu schützen. Damit die Frauenbeauftragten in der WfbM dann auch gut arbeiten können, müssen entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen werden. Deshalb fordert Weibernetz: - Eine Frauenbeauftragte pro Standort.

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Nachrichten - Frauen-Beauftragte in Einrichtungen - Weibernet

Außerdem bietet Weibernetz e. V. Fortbildungen und Schulungsmaterialien für Frauenbeauftragte an. Interessierte können sich hierzu auf www.weibernetz.de informieren Dies soll durch ein neues Projekt Errichtung eines Bundes-Netzwerks für Frauenbeauftragte in Einrichtungen erreicht werden, das am 1. Oktober 2016 startet. Das vom Bundesfrauenministerium geförderte dreijährige Projekt führt der Verein Weibernetz durch. Mehr als 70 neue Frauenbeauftragte ausgebilde Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V., Landesverband Rheinland-Pfalz: Aktuelle Informationen über die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung in Rheinland-Pfalz, Beratung, Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Heil- und Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Kunst und Kultur..

Weibernetz schulungsordner. Im Rahmen dieses Projekts wurde von Weibernetz e.V. das im ersten Projekt erprobte Schulungskonzept sowie die Schulungsmaterialien zur Ausbildung von Frauenbeauftragten weiterentwickelt und 20 Trainerinnen- Tandems vermittelt. Diese Tandems schulen nun ihrerseits Frauenbeauftragte in Einrichtungen ihrer Bundeslände Themen für Fortbildungen sollen zum Beispiel sein: Was es bedeutet, Unterstützerin von der Frauen-Beauftragten zu sein Welche Möglichkeiten es gibt, die Frauen-Beauftragte zu unterstützen Welche Rechte Frauen mit Behinderung haben Wie man unterschiedliche Probleme in der Werkstatt löst. Zum Beispiel: Probleme mit körperlicher Gewalt . Seite 16 Probleme mit seelischer Gewalt Wer helfen. Weibernetz e.V., die bundesweite Interessenvertretung FrauenLesben und Mädchen mit Beeinträchtigung, haben das Konzept der Frauenbeauftragten maßgeblich mit auf den Weg gebracht. Nach dem Prinzip des Empowerments sollen Frauen mit Behinderung gestärkt werden, ihre Interessen zu vertreten, Gestaltungsmöglichkeiten kennen zu lernen und sie zu nutzen Weibernetz e.V., Samuel-Beckett-Anlage 6, 34119 Kassel 6. Februar 2014 Einladung und Information Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten Sie heute über unser neues Projekt Frauenbeauftragte in Einrichtungen. Eine Idee macht Schule informieren und zur Auftaktveranstaltung des Projekts in Kassel einladen. Auftaktveranstaltung am 25. Februar 2014 von 10 Uhr bis 16 Uhr im Haus der. Vor diesem Hintergrund wurde im Zeitraum 2008 bis 2011 durch Weibernetz e.V. ein Mo-dellprojekt zur Ausbildung von Frauenbeauftragten durchgeführt. In diesem Projekt wurden 16 Frauen mit Lernschwierigkeiten1 zu Frauenbeauftragten in Einrichtungen der Behinderten-hilfe ausgebildet, um vor Ort als Ansprechpartnerinnen für ihre Mitbewohnerinnen oder Kol- leginnen zur Verfügung zu stehen. Die.

und Frauenbeauftragte Fortbildungen für Werkstatträte und Frauenbeauftragte Vorwort Auch in diesem Jahr bietet die Caritas in NRW Fortbildungs-Seminare für Werk-stattrats-Mitglieder und Vertrauenspersonen in Caritas-Werkstätten in Nord- rhein-Westfalen an. Das Angebot der Fortbildungen wird mit den Mitgliedern der Landesarbeits- gemeinschaft der Werkstatträte in Caritas-Werkstätten in. Projekt Frauenbeauftragte in Einrichtungen. Eine Idee macht Schule Frauen-Beauftragte in Einrichtungen (Quelle: weibernetz) Die im Jahr 2012 veröffentlichte Studie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur Lebenssituation von behinderten Frauen zeigt, dass Frauen besonders oft von Gewalt und Benachteiligungen betroffen sind. Das gilt im besonderen Maße auch für.

Info-Hefte und Material - Weibernet

(2) Hält die Frauenbeauftragte eine beabsichtigte Maßnahme nach Absatz 1 oder eine Personalentscheidung im Sinne der §§ 3 und 4 oder eine Entscheidung über die Zulassung zu Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Aufstiegslehrgängen, Arbeitszeitreduzierung oder Beurlaubung für unvereinbar mit den Bestimmungen dieses Gesetzes, so kann sie binnen einer Woche nach ihrer Unterrichtung. Fortbildung. Kommissionsverfahren (z.B. Auswahlkommissionen bei Personalauswahl) Tagungen, Kongresse. Wird die Stellvertreterin in dieser Funktion tätig, so werden ihre Voten, Stellungnahmen oder sonstigen Erklärungen rechtlich als die der Gleichstellungsbeauftragten bewertet; Einbindung und Mitwirkung der Stellvertreterin entfalten dabei nicht nur der Dienststelle, sondern auch der.

Weibernetz e.V. - die bundesweite Interessenvertretung für ..

Frauenbeauftragte oder Gleichstellungsbeauftragte? Zu Beginn der Institutionalisierung (auf kommunaler Ebene seit 1982) war es selbstverständlich, die Einrichtung Frauenbeauftragte, Frauenbüro, Frauenamt oder ähnlich zu nennen. Die ersten Frauenbeauftragten waren stets sowohl für die Verwaltung (intern) als auch für die Bürgerinnen (extern) tätig. Allerdings gaben. Frauenbeauftragte sehen sich mit einer Reihe von Fragen und Problemen konfrontiert. Sie müssen nicht nur über ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten Bescheid wissen, sondern sich auch mit den Widerständen auseinandersetzen, auf die sie in ihrer Arbeit immer wieder treffen. In diesem Seminar sollen rechtlich und frauenpolitisch wichtige Grundlagen vermittelt und Handlungsstrategien für die. Unter www.frauenbeauftragte.weibernetz.de sind ab sofort vielfältige Informationen zum Thema Frauenbeauftragte in Einrichtungen der Behindertenhilfe verfügbar. Neben den Informationen zum aktuellen Projekt, das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird, finden sich auf der Seite auch Termine von Schulungskursen und Veranstaltungen Frauen, die in.

Fortbildungen für Frauenbeauftragte, Stellvertreterinnen und Vertrauenspersonen. 03. bis 05. März 2021: Aufbau-Seminar für Frauenbeauftragte (Dr. Elisabeth Komp und Sabrina Jesinghausen / Fortbildungsheft Seite 13) 06. bis 08. April 2021: Einführungs-Seminar für Frauenbeauftragte und Stellvertreterinnen (Sabine Haske, Nora Morsch und Marie-Luise Schulze-Jansen / Fortbildungsheft Seite 12. Die Konferenz der Frauenbeauftragten ist ein zentrales Forum für Information, Diskussion und Beschlussfassung. Sie arbeitet in enger Kooperation mit der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Bayerischen Hochschulen. Derzeitige Sprecherin der Bayerischen Landeskonferenz ist die Universitätsfrauenbeauftragte der LMU. Das Workshopprogramm . gliedert sich in fünf Module. Vor diesem Hintergrund wurde im Zeitraum 2008 bis 2011 durch Weibernetz e.V. ein Mo-dellprojekt zur Ausbildung von Frauenbeauftragten durchgeführt. In diesem Projekt wurden 16 Frauen mit Lernschwierigkeiten1 zu Frauenbeauftragten in Einrichtungen der Behinderten-hilfe ausgebildet, um vor Ort als Ansprechpartnerinnen für ihre Mitbewohnerinnen oder Kol- leginnen zur Verfügung zu stehen. Die. Frauen mit Behinderungen brauchen gute Ansprechpartnerinnen, besonders wenn es um Erfahrungen mit Benachteiligung und Gewalt geht. Im Juni beginnt ein neuer Kurs des Weibernetz, in dem Trainerinne

Die Zahl der Frauenbeauftragten in Werkstätten für Menschen mit Lernschwierigkeiten nimmt inzwischen dank der Arbeit von Weibernetz e.V. beständig zu. In Reha-Werkstätten aber sind Frauenbeauftragte immer noch eher die Ausnahme. Das wird sich mit der Novellierung ändern, Werkstätten werden diese Position dann schaffen müssen In dieser Broschüre ist erklärt, wie die Wahl der Frauenbeauftragten funktioniert. Alle Regelungen zur Wahl aus der WMVO finden Sie hier in Leichter Sprache. Grob ist die Broschüre in drei Teile gegliedert: vor der Wahl, die Wahl selbst und nach der Wahl. Die Frauen-Beauftragte - Check-Liste für die Wahl Die Checkliste zur Wahl ist eine Ergänzung zur Infobroschüre zur Wahl der. Frauenbeauftragte können dem entgegenwirken, indem sie den Betroffenen als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung stehen und sie dabei unterstützen, ihre Rechte selbst wahrzunehmen. Zu diesem Ergebnis kommt auch das von Weibernetz e.V. von Ende 2008 bis Mai 2011 durchgeführte Modellprojekt Frauenbeauftragte in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und Wohneinrichtungen Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Emsland zu Gast. Als Gast der Veranstaltung referierte Marlies Kohne, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Emsland, über ihre Tätigkeiten: Meine Schwerpunkte sind die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarung von Familie und Beschäftigung sowie der Schutz vor körperlicher und sexueller Gewalt. Gerade diese Tätigkeiten. Modellprojekt Frauenbeauftragte in Einrichtungen von 2008 bis 2011 Durchführung Weibernetz e.V. (politische Interessensvertretung behinderter Frauen) und Mensch zuerst - Netzwerk People First Deutschland e.V. Erprobung des Modells und Ausbildung von 16 Frauenbeauftragten aus WfbM und Wohnheimen in verschiedenen Bundes

Strategische Fortbildungen für Frauen- und

Fortbildung, Dienstreisen: Abschnitt 3. Gleichstellungsplan § 11: Zweck § 12: Erstellung § 13: Inhalt § 14: Bekanntmachung, Veröffentlichung: Abschnitt 4. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer § 15 : Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen § 16: Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien. Frau Thalheim und Frau Hettler sind seit vielen Jahren unter anderem im Auftrag der BVS mit Fortbildungen für Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertretungen, Ansprechpartner/-innen sowie für Führungskräfte tätig. Seminarangebot und Anmeldung . Unser Seminarangebot zu dieser Seminarreihe finden Sie unter folgendem Link: Seminare zur Gleichstellungsarbeit Wählen Sie den bequemsten Weg für. Der LVR finanziert den Werkstätten als Träger der Eingliederungshilfe den Aufwand für die Tätigkeit der Frauenbeauftragten. Dazu zählen ein Büro und die technische Ausstattung (zum Beispiel ein Telefon), die Unterstützung der Vertrauensperson sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Materialien für die Arbeit von Frauenbeauftragten. Die nachstehenden Leseempfehlungen richten. Welche Regelungen gelten in Bezug auf Fortbildungen? Zuletzt aktualisiert am 16.03.2017 um 09:30 Uhr. Frauenbeauftragte haben einen Anspruch auf Freistellung für Schulungs- und Bildungsmaßnahmen an bis zu 15 Tagen pro Amtszeit; bei erstmaliger Wahrnehmung des Amtes sogar auf bis zu 20 Tage pro Amtszeit. Gibt es Vertrauenspersonen für Frauenbeauftragte? Zuletzt aktualisiert am 16.03.2017 um.

ver.di - Bildung und Seminar

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Hildegard Josten Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Raum A 38, Sprechzeiten nach Vereinbarung Tel.: + 49 30 90299-535 Ausbildung von Frauenbeauftragten mit Lernschwierigkeiten - Schulung und Begleitung . In den vergangenen Jahren gab es bereits in einigen Werkstätten für behinderte Menschen erste Frauenbeauftragte. Oft waren dies einzelne Frauen aus Werkstatträten. Diese Frauen waren oft überfordert mit ihrer Aufgabe: Was eine Frauenbeauftragte genau ist, was besondere Problemlagen von Frauen in.

Seit Ende 2016 haben Frauenbeauftragte mit Behinderung, die in Werkstätten für behinderte Menschen arbeiten oder in Wohneinrichtungen leben, unterstützt durch das Weibernetz-Projekt engagiert an der Gründung des Netzwerks gearbeitet. Es wird künftig als neue Selbstvertretungsorganisation die Interessen der Frauenbeauftragten in Einrichtungen vertreten, die es seit 2017 verpflichtend in. Frauenbeauftragte in Einrichtungen. Eine Idee macht Schule Ein Projekt von Weibernetz e.V. Bewerbung für den Schulungs-Kurs 2014 -Leichte Sprache- Infos zum Kurs: Der Kurs hat 4 Teile: 1. Teil: 23. - 25. Juni 2. Teil: 24. - 26. September 3. Teil: 20. - 22. Oktober 4. Teil: 17. - 19. November Am 1. Tag ist die Anreise. Nach dem Mittag-Essen geht die Schulung los. Am 2.Tag geht die. Fortbildungen für Frauenbeauftragte in den Werkstätten - Mehr Mitbestimmung für Frauen mit Behinderung . Veröffentlicht am 4. August 2017 von kikiul. Menschen in den Werkstätten sollen künftig mehr mitbestimmen können. So soll es unter anderem in allen Werkstätten für Menschen mit Behinderung eine Frauenbeauftragte geben. Der Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der. Die Gleichstellungsbeauftragte Bild: Ammentorp/depositphotos.com Der Verfassungsauftrag der Gleichstellung und der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern ist bei der Wahrnehmung von Aufgaben und der Planung von Vorhaben in der Verwaltung zu beachten und gehört zu den Aufgaben der Berliner Bezirksverwaltungen Um behinderte Mädchen und Frauen besser zu schützen, hat das Bundesfamilienministerium bereits vor drei Jahren gemeinsam mit dem Verein Weibernetz und mit Mensch zuerst das Projekt von Frauenbeauftragten ins Leben gerufen. Die Frauenbeauftragten haben selbst Behinderungen und haben gelernt, Mitbewohnerinnen oder Kolleginnen in Werkstätten oder Wohnheimen zur Seite zu.

Ausbildung von Frauenbeauftragten aus dem gesamten Bundesgebiet haben seit Ende 2016 an der Realisierung dieses Netzwerks mitgearbeitet. Sie haben dabei viel Einsatz, Kreativität und enormes Durchhaltevermögen in den Gründungsprozess einer selbstbestimmten Interessenvertretung gesteckt und tragen diese Energie nun auch in die Arbeit ihres Netzwerks. Unter der Begleitung des Weibernetz-Teams. Gleichstellungsbeauftragte nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Die Gleichstellungsbeauftragte nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) hat allgemein die Aufgabe, die Beschäftigten vor Benachteiligungen aufgrund ihres Geschlechtes zu schützen und das Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz durchzusetzen. Um diese Aufgabe möglichst ohne organisatorische Einflussnahme erfüllen zu können. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte für Lehrkräfte. Jede Lehrkraft kann sich ohne Einhaltung des Dienstwegs und in der Gewissheit absoluter Vertraulichkeit an die Frauen- und Gleichstellungs­beauftragte wenden. Für ausführlichere Gespräche sollte ein Gesprächstermin vereinbart werden. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Angela Schwickert Tel.: 0611 8803-446 Fax: 0611 8803-466 E. Frauenbeauftragten in Einrichtungen Raum geben und zeigen, dass das Modell Frauenbeauftragte in Einrichtungen funktioniert, • Rahmenbedingungen für die Ausbildung und die Arbeit von Frauenbeauftragten in Einrichtungen aufzeigen, • für den Umgang mit dem Thema Gewalt gegen Frauen mit Behinderun

Frauenbeauftragte im KFV Tirschenreuth. KBM Malik Alexandra Oberndorf 3 95478 Kemnath. Hallo liebe Besucherin, lieber Besucher, ich bin Alexandra Malik, die Frauenbeauftragte der Feuerwehren im Landkreis Tirschenreuth und möchte mich an dieser Stelle kurz vorstellen Einführung in die ICF und TIB (Präsenz-Fortbildung) Einführung in die ICF-basierte Teilhabeplanung (Online-Fortbildung) Fortbildung für Unterstützende/ Assistierende von Selbstvertreter_innrn und Gremienvertreter_innen; Gender und Queer als Querschnittskompetenz in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen; Herausforderung BEW in der Familie (Online-Fortbildung) Hilfen planen. Dipl.-Psychologe Detlev Poweleit. Ich biete praxisgerechte Lösungen für Ihre Entwicklungsaufgaben im Werkstattbereich an, durch Gestaltung 'massgeschneiderter' Seminare, Workshops, Beratungen und Coaching/ Supervision Frauenbeauftragte in WfbM Kurs Nr. 4 - 12.02.2020 5. Modul: 22.04.2020 - 23.04.2020 6. Modul: 16.06.2020 - 17.06.2020 Seminarort IBAF, Zentrum für Fort- und Weiterbildung Kanalufer 48, 24768 Rendsburg Investition 1.550,00 € inkl. Mittagsverpflegung Ansprechpartnerin/ Anmeldung Gudrun Biesel IBAF, Zentrum für Fort- und Weiterbildung Kanalufer 48, 24768 Rendsburg Tel.: 04331. Pforzheim. Nein heißt Nein! - Nur Ja heißt Ja!, dies sind mit die wichtigsten Sätze im Sexualstrafrecht von 2016, das Frauen vor Gewalt schützen soll. In Deutschland sind zahlreiche.

Das Projekt Frauen-Beauftragte in Einrichtungen - Weibernet

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Frauenbeauftragte in Einrichtungen der Behindertenhilfe

Gleichstellungsbeauftragte findet man in Behörden, sozialen Einrichtungen, Gemeinden oder auch Unternehmen. Ihre Aufgabe ist es, die Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen und Männern. Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Fortbildung. Kursangebote . × . Dabei stehen Ihnen unter anderem folgende Funktionen zur Verfügung: Benutzerprofil und Bankverbindungen bearbeiten; Passwort ändern; Kurse auf die Merkliste setzen; Überblick über die Anmeldungen; Falls für andere Gruppen wie Dozenten, Hausmeister, Mitarbeiter etc. ein Benutzerkonto gewünscht sein sollte, können. Ein weiterer Meilenstein: Erstmals hielten die Frauenbeauftragten und ihre Assistenz eine interne Fortbildung Was macht die Frauenbeauftragte? ab. Die Frauenbeauftragten des Frauenheim Wengern, Svenja Müller, Martina Hauser und Astrid Tremblau, referierten am 26. März über ihre Arbeit in den Jahren Oktober 2017 bis heute. Der Bericht ist zu lang. Wir haben Mühe zuzuhören. Werkstatträte und Frauenbeauftragte in Werkstätten haben einen Anspruch auf Freistellung für Schulungs- und Bildungsmaßnahmen an bis zu 15 Tagen pro Amtszeit; bei erstmaliger Wahrnehmung des Amtes sogar auf bis zu 20 Tage pro Amtszeit. Demnach können jedes Werkstattratsmitglied und die Frauenbeauftragte ohne Minderung des Entgelts während der Arbeitszeit an Fortbildungen teilnehmen, die. Die oder der Gleichstellungsbeauftragte nimmt in öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen die Aufgabe wahr, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und zu unterstützen beziehungsweise auf die Beseitigung eventueller Nachteile hinzuwirken. Je nach Größe des Unternehmens üben die Mitarbeiter die Funktion haupt- oder nebenberuflich aus

Schulung für Frauenbeauftragte in WfbM - PBW Breme

Frauen-Beauftragte in Einrichtungen - Projekt-Übersich

Die TOP Akademie unterstützt Sie bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit als Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragte, als Vertrauensfrau, als Ansprechperson in der Beschwerdestelle nach AGG, als Mitglied eines Betriebsrats oder Personalrats oder als Vertrauensperson der Menschen mit Behinderungen.. Unser Ziel ist es, die Professionalisierung Ihrer Arbeit aktiv zu begleiten Die Gleichstellungsbeauftragte engagiert sich deshalb: für mehr Frauen in Politik und Parlamenten; gegen Gewalt an Frauen; gegen sexistische Werbung im Kölner Stadtbild ; für mehr Entgeltgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern; für mehr Geschlechtergerechtigkeit nach der Strategie Gender Mainstreaming; für mehr Frauen in der Führungsspitze der Stadtverwaltung (zum Beispiel durch. Frauenbeauftragte können in Einrichtungen der Behindertenhilfe einen wichtigen Beitrag zur Sensibilisierung, Prävention und Aufklärung im Kontext Gewalt leisten. Da die Frauenbeauftragten selber als Frauen mit Behinderung in der Einrichtung leben oder arbeiten, sind sie Ansprechpartnerinnen auf Augenhöhe und nehmen somit eine Vorbild- und Stärkungsrolle ein. Erprobt wurde die Arbeit von.

Projektstart des Bundes-Netzwerk für Frauenbeauftragte in

Campus bietet Fortbildungen für Menschen, die in der psychiatrischen Arbeit tätig sind. Wir arbeiten inklusiv und sind offen für alle Menschen, Themen und Möglichkeiten Teilnahme an mindestens vier der im Auftrag der Frauenbeauftragten der LMU durchgeführten Gender und Diversity-Seminaren; Verfassen eines Critical Essays zu Fragen der Gender- und Diversitykompetenz im Umfang von 5.000 bis 8.000 Zeichen (ohne Leerzeichen), der bei der Frauenbeauftragten per E-Mail als .doc-Datei einzureichen ist. Es wird Wert darauf gelegt, dass der Essay sprachliche, formale. Ausbildung. Ausbildungsplätze sollen in beruflichen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, mindestens zur Hälfte an Frauen vergeben werden. In diesen Bereichen sind Frauen zusätzlich zur Ausschreibung besonders zu motivieren, sich um Ausbildungsplätze zu bewerben. § 11 Fortbildung (1) Die Teilnahmeplätze für Fortbildungsveranstaltungen sollen zur Hälfte mit Frauen besetz Gleichstellungsbeauftragte: Viel zu tun, wenig zu sagen Detailansicht öffnen Selbst der Gesetzgeber ist überzeugt, dass es in Sachen Gleichberechtigung in Deutschland Nachholbedarf gibt Stabsstelle Menschenrechtsbüro & Frauenbeauftragte Fünferplatz 1, 90403 Nürnberg Telefon: 09 11 / 2 31-41 85 Gestaltung: Stadtgrafik Nürnberg Titelbild: Christine Dierenbach Druck: Gutenberg Druck & Medien GmbH Schleifweg 1b, 91080 Uttenreuth / Erlangen 3. Auflage: 6000 Erscheinungstermin: Juli 2017 . 3 Vorwort Liebe Leserin, lieber Leser, mit dieser neuaufgelegten und überarbeiteten.

Frauen-Beauftragte in Werkstätten - LAG

TVöD: Beispiele zur Eingruppierung und Stellenangebote Der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst wird für die Beschäftigten der Kommunen und des Bundes angewandt.Er wird unterteilt in den TVöD VKA (Kommunen) und den TVöD Bund Weibernetz e.V. bemängelt, dass obwohl statistische Auswertungen deutlich erkennen lassen, dass Frauen mit Behinderungen im Vergleich zu Männern mit Behinderungen häufiger erwerbslos sind. 1, etwa dreimal so häufig in Teilzeit beschäftigt sind (51% gegenüber 18%) und entsprechend über ein wesentlich geringeres Einkommen verfügen. 2, sich im Themenfeld Arbeit und Beschäftigung keine. Gleichstellungsbeauftragte finden Beschäftigung in erster Linie. in Hochschulen, Berufs- und Fachakademien; in der öffentlichen Verwaltung; in sozialen Einrichtungen und Krankenhäusern ; Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung. in großen Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche; Systematikinformationen zum Beruf : Systematiknummer: 71234-100 : Weiteres zum Beruf : Rechtliche. Das Bundesfrauenministerium fördert seit Oktober 2016 für drei Jahre das Projekt Bundes-Netzwerk für Frauenbeauftragte in Einrichtungen, das vom Verein Weibernetz e.V. durchgeführt wird: Ziel ist der Aufbau einer bundesweiten Vernetzungsstruktur für Frauenbeauftragte in Einrichtungen, ihre Unterstützerinnen und Trainerinnen Zur Umsetzung dieses Verfassungsauftrages gibt es in der Landesdirektion Sachsen eine Gleichstellungsbeauftragte. Diese soll die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern im Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich der Landesdirektion Sachsen unterstützen und beschleunigen. Kontakt. Referat 31 - Gleichstellungsbeauftragte Catrin Hauptfleisch. 0351 825 - 3120. 0351 825.

Frauen-Beauftragte in Einrichtungen - Termine und Neuigkeite

Aufgabenbezogene Fortbildung (1) Die Dienststelle fördert die persönliche und fachliche Qualifikation der Gleichstel-lungsbeauftragten. (2) Die Gleichstellungsbeauftragte hat das Recht, an mindestens einer Fortbildungsver-anstaltung pro Jahr teilzunehmen, die Kenntnisse vermittelt, die zur Erfüllung ihrer Auf-gaben erforderlich sind. Für. Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt als Angehörige der Verwaltung die Dienststelle (§ 16 Abs. 1 LGG) und wirkt mit bei der Ausführung des LGG und aller Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben oder haben können (§ 17 LGG). Die Gleichstellungsbeauftragte hat unmittelbares Vortragsrecht bei der Dienststellenleitung. Sie befinden sich hier: Startseite Fortbildung NRW > Kompetenzteams NRW > Reg.-Bez. Münster > Stadt Bottrop > Termine. Die Medienberatung NRW ist eine vertragliche Zusammenarbeit des Ministeriums für Schule und Bildung des Landes NRW und der Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe.. Wissenschaftliche Ausbildung. 2014 Promotion an der Technischen Universität Braunschweig Thema der Doktorarbeit: Emmy Noether, die Noether-Schule und die moderne Algebra. Zur Geschichte einer kulturellen Bewegung 1990 Abschluss des Diplomstudiums an der Freien Universität Berlin Thema der Diplomarbeit: Effektivitätsbetrachtungen für Boolesche Algebren; 1983 - 1990 Studium der Mathematik.

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